|
Les
archives des articles en 2006-2007 :
02
octobre 2007 : avec la CFTC pour la
défense de l'emploi
La
CFTC est sollicitée par des salariés qui s'inquiètent
pour leur emploi: de changement de périmètre dans
les misisons du travail à la mobilité, des inquiétudes
reviennent.
lire
la suite pour tout savoir 
02
septembre 2007 : Seule la CFTC n'a
pas signé l'accord "Travail en relais et roulement"
Vous
avez eu un mail vous informant qu'un accord sur "l'organisation
du travail par relais et par roulement" a été
mis en place.
La CFTC n'a pas signé.
lire
la suite pour tout savoir 
04
juin 2007 : Pas d'abondement en 2007
sur l'intéressement
Cette
année, les sommes placées au titre de l'intéressement
ne seront pas abondées
lire
la suite pour tout savoir 
18
mai 2007 : A la recherche de l'abondement
2007
Vive
l'intéressement; mais où est l'abondement ?
lire
la suite pour tout savoir 
11
mai 2007 : Résultat des élections
CE - DP
Les
résultats de la CFTC, progression, vos nouveaux élus...
merci à vous !!!
lire
la suite pour tout savoir 
26
avril 2007 : Fin des négos
RTT - Salaires
suite
à négos, nouvelles offres de la direction sur les
Salaires et les RTT
lire
la suite pour tout savoir 
19
avril 2007 : le temps c'est de l'argent
?
suite
à négos, nouvelles offres de la direction sur les
Salaires et les RTT
lire
la suite pour tout savoir 
9
avril 2007 : mise en ligne du site
pour les élections CE/DP
un
site qui s'enrichira au jour le jour...
y
accéder ! 
27 mars 2007 : Alerte sociale
La
CFTC et les autres syndicats
ont déposé mardi 27 mars une alerte sociale
lire
la suite pour tout savoir 
13
mars 2007 : Première réunion
de négociation sur les salaires
La
première réunion sur la négociation salariale
sous le thème de l'originalité, pas amusante...
lire
la suite pour tout savoir 
08
mars 2007 : Egalité
Professionelle entre les Femmes et les Hommes,
.......................ça
s'impose maintenant !
La
CFTC a présenté
le 30 décembre 2006 (déjà ! ) ses propositions
de base (hors code du travail) pour
négocier un accord d'égalité professionnelle
entre les Femmes et les Hommes chez Neuf Cegetel.
Depuis, c'est resté lettre morte,
Télécharger
la proposition de base de la CFTC ?
En savoir plus ?
lire
la suite pour tout savoir 
21 février 2007 : flash sur
les 35 heures
Une
négo d'harmonisation qui s'annonce difficile
lire
la suite pour tout savoir 
16
février 2007 : plus de 50%
de signatures...
La
pétition pour les RTT remporte un franc succès auprès
des salarié(e)s de l'Entreprise...
lire
la suite pour tout savoir 
16
février 2007 : Dispositions
Générales du plan de rem' : bien lire son texte
Un
commercial parle aux commerciaux DIVEN sur les dispositions générales
du plan de rem'.
lire
la suite pour tout savoir 
15
février 2007 : le Forum CFTC
sans être enregistré !
Le
Forum de la CFTC redevient sans inscription... juste un login/pass
à taper !
lire
la suite pour tout savoir 
10
février 2007 : le Karibou
de la CFTC
vous parle...
Aménagement
de vos positions de travail, Sécurité : le Karibou-CFTC,
du CHSCT, vous livre ses billets d'humeur !
A découvrir sur le Blog....
lire
la suite pour tout savoir 
janvier
2007 : pétition sur le temps
de travail
Comme
la CFTC vous l'annonçait
mi-dembre, nous n'avons pas l'intention de voir disparaître
des RTT. Les négociations se poursuivant, la CFTC
et les autres organisations souhaitent recueillir l'appui des salariés.
lire
la suite pour tout savoir 
novembre
2006 : reprise des négociations
Vos
délégués CFTC
ont repris la route des négociations.
Voici le programme.
>>lire
la suite pour tout savoir >>
Fin
décembre 2006: Protocole pré-électoral
?
Les
élections professionnelles (Comité d'Entreprise, Délégués
du Personnel) sont sensées arriver en Mars. Mais...
>>
lire la suite pour tout savoir >>
Mi-décembre 2006: : négo
temps de travail
Harmonisation
du temps de travail chez neuf cegetel ? C'est le début...
>>
lire la suite pour tout savoir
Novembre 2006: négo UES Neuf
Cegetel / AMSE (ex Service Clients AOL France)
UES
pour Unité Economique et Sociale.
Une volonté de la CFTC neuf cegetel & de la CFTC
AMSE (Service Client neuf cegetel AOL)
>>
lire la suite pour tout savoir
Novembre 2006: négo
Egalité professionelle Hommes / Femmes
C'est
une première, cette annnée l'Entreprise nous donne
des indicateurs plutôt pertinents sur les rémunérations,
les écarts... entre les hommes et les femmes. De quoi travailler.
>>
lire la suite pour tout savoir
Novembre 2006: négo Organisations
particulière du temps de travail
l'hamonisation
des durées d'astreintes, primes, salariés en 3x8...
>> lire la suite pour tout savoir
C'est
déjà passé:
18
octobre 2006 : une autre façon
de voir les choses, le dessous des cartes
Lisez
comment et pourquoi, sur un sujet aussi sensible que les JRTT, nous
avons une approche différente, et donc plus collective, du
sujet.
Rien ne sert de courir, il faut partir à point.
lire
la suite pour tout savoir
08
octobre 2006 : Classification [neuf]
Les
avis de passage du facteur sont dans des boites à lettres,
c'est pour votre "classif".
Petit rappel, et "suite des évènement"
lire
la suite pour tout savoir
29
aout 2006 : Introduction en Bourse
Le
processus d'introduction en bourse, présenté au CE,
est lancé...
>
lire la suite pour tout savoir >>
30-31
août - 1er septembre 2006 : négo
AOL / AMSE
Deux
sociétés sont en fait dans le " dossier AOL " : le FAI AOL France,
et AMSE, qui assure le service clientèle. La CFTC
et...
>
lire la suite pour tout savoir >>
5
septembre 2006 : Que va-t-il se passer
le 24 novembre ? [neuf telecom]
Rappelez-vous,
il y a un an, la CFTC se portait
partie plaignante avec nos collègues commerciaux ITC et ROC pour...
>
lire la suite pour tout savoir >>
1er
septembre 2006 : Classification : coup
d'envoi ! [neuf telecom]
Les
salariés " origine neuf ", ainsi que de Wengo et de LD Collectivités
vont recevoir d'ici une quinzaine de jours un courrier précisant
le nouvel intitulé de fonction, et la...
>
lire la suite pour tout savoir >>
<
Retrouvez
toutes les news précédentes de la CFTC, jusqu'en juillet
: accord d'intéressement et participation, salaires, prime
Villepin, suivi du plan social... >
>
réagir sur cet article >>
>
Être informé(e) des mises à jour ? Inscrivez-vous
à la newsletter en cliquant ici pour le mail ou,
pour les webmail, envoyez un message à newsletter_request@cftc9cegetel.info
et mettre le mot subscribe en objet
|